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Karrierectl-teamAussendienstmitarbeiter (m/w) / Vertrieb Labordiagnostik und Therapiekonzepte
Wir sind die Tochtergesellschaft eines international etablierten Biotechunternehmens mit weltweit ca. 800 Mitarbeitern. Unser Standort in Pfungstadt wurde als Unternehmen des Jahres 2013 für „herausragende Innovation“ ausgezeichnet.
Unsere innovative, komplementärmedizinische Labordiagnostik ermöglicht das bessere Erkennen von Krankheitsursachen und eröffnet neue Therapieoptionen.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Laborpartnern bieten wir neue und einzigartige Konzepte auf höchstem Niveau. Diese ermöglichen diagnostische, therapeutische und präventive Ansätze, vor allem bei chronischen Beschwerdebildern.Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort für die Region Ulm eine(n)
Aussendienstmitarbeiter (m/w) / Vertrieb Labordiagnostik und Therapiekonzepte
Ihre Aufgaben:
Sie besuchen und beraten Ärzte und Heilpraktiker in intensiven Gesprächen (Fachberatung zu erklärungsbedürftigen Laborleistungen im Bereich Allergie, Stressmedizin und Darmgesundheit)
Sie sorgen mit großer Selbständigkeit für die kontinuierliche Steigerung des Umsatzes in Ihrem Gebiet
Sie organisieren Workshops, Messen und Präsentationen für Therapeuten in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Vertriebsleitung
Das sollten Sie mitbringen:
nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb naturheilkundlicher Produkte (1-2 Jahre), auch Neueinsteiger mit PTA Hintergrund sind willkommen
idealerweise Kenntnisse im Vertrieb von Labordienstleistungen
dynamische Art die Dinge anzupacken
außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung für eine klare und sachliche Argumentation beim Arzt
Vertriebspersönlichkeit mit medizinisch-wissenschaftlichem Grundverständnis
sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet, Kundenverwaltungs-Software)
Wir bieten:
Leistungsgerechte Bezahlung inklusive der privaten Nutzung des Firmenfahrzeugs
Offene und kurze Kommunikationswege
Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen.
Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Dies ist als verlängerte Probezeit zu verstehen. Die Möglichkeit der vorzeitigen Entfristung besteht bei Erreichen der gemeinsam gesetzten Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen – bevorzugt per Email an service@ctl-labor.de. Für erste Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Simon Keller unter 06151 6668000 zur Verfügung.
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Wieder drei ins Auge fallende Dinge, die bei weitem keine kleinen Details sind, sondern dicke Klötze:
1.
"Wir sind die Tochtergesellschaft eines international etablierten Biotechunternehmens mit weltweit ca. 800 Mitarbeitern."2.
"Unsere innovative, komplementärmedizinische Labordiagnostik ermöglicht das bessere Erkennen von Krankheitsursachen und eröffnet neue Therapieoptionen."3.
"Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Laborpartnern bieten wir neue und einzigartige Konzepte auf höchstem Niveau. Diese ermöglichen diagnostische, therapeutische und präventive Ansätze, vor allem bei chronischen Beschwerdebildern."Hat die Muttergesellschaft 800 Mitarbeiter und kommen die von CTL noch dazu, oder sind die CTL-Mitarbeiter da bereits eingerechnet?
800 Mitarbeiter ist eine Größenordnung, bei der man sich Sorgen machen muß wegen der Folgen, falls etwas schief geht.
"Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Laborpartnern" Mit welchen? Sind das ebenfalls Töchter der Muttergesellschaft oder ganz andere Firmen? Warum dieses Netzwerk? Wer steckt hinter dem Netzwerk?
"neue und einzigartige Konzepte auf höchstem Niveau. Diese ermöglichen diagnostische, therapeutische und präventive Ansätze, vor allem bei chronischen Beschwerdebildern." Was ist daran neu und was ist daran einzigartig? Vor allem:
"Unsere innovative, komplementärmedizinische Labordiagnostik ermöglicht das bessere Erkennen von Krankheitsursachen und eröffnet neue Therapieoptionen."Was ist eine
"Unsere innovative, komplementärmedizinische Labordiagnostik"? Inwiefern unterscheidet die sich von wissenschaftlicher Labordiagnostik? Bei wissenschaftlicher Diagnostik gibt es nachweisbare Basisparameter und Erfolgsstatistiken. Und hier???
Was machen 800 Mitarbeiter?
Zitat aus
https://www.ctl-labor.de/uber-uns-2/karriere/"Diese ermöglichen diagnostische, therapeutische und präventive Ansätze, vor allem bei chronischen Beschwerdebildern."Was für "therapeutische Ansätze"? Wissenschaftliche wohl kaum, denn es geht um "alternativ". Also alternative Diagnostik für alternative Therapien, beides als "komplementär" bezeichnet, also nicht selbständig, sondern zusätzlich zur wissenschaftlichen Diagostik und Therapie. Da macht es Sinn, sich Ärzte und Heilpraktiker als Partner ins Boot zu holen und nur mit denen zu reden und nur für sie die "Fortbildungen" zu machen. Ich würde mich nicht wundern, wenn es Schweigeklauseln gäbe. Patienten und andere nicht zur "Familie" gehörende Personen würde man durch die wahren Wahrheiten nur verunsichern, habe ich den Eindruck. Ärzte und Heilpraktiker sind als Initiatoren der Tests jene, die den Kranken "raten", die Tests machen zu lassen. Das sieht gar nicht neutral aus. Vor allem nicht, wenn die Tests zu Therapien führen, die diese Ärzte und Heilpraktiker dann (natürlich für Geld) durchführen. Bei "komplementären" Methoden zahlen die Krankenversicherungen vermutlich nicht, so daß es direkt an den Geldbeutel der Kranken geht. Uneigennützig und neutral sind die Ärzte und Heilpraktiker somit kaum. Nicht zu diesem Kreis gehörende Personen draußen zu halten macht Sinn. Es wäre gar nicht gut, wenn Interna nach außen kämen.